夏の帰省シーズンを迎えて奄美の自治体は職員採用候補者試験（採用試験）の準備を進めている。２０１５年度は１１市町村が採用試験を実施する予定。奄美は職員数の多い「復帰世代」（１９５４年前後）の退職期を迎えており、自治体は世代間のバランスと人材確保、住民ニーズへの対応を視野に採用を進める方針だ。